노조 소식
언론에 비친 교육공무직
-
“손가락 잘리고 폐암 걸리는데 누가...” 일할 사람 못 구하는 학교 급식실 - 매일경제 (mk.co.kr)제주 학교 급식 노동자 대규모 미달75명 모집에 36명 지원, 합격은 27명51개교 일손 모자라 기간제 공고 속출“근골격질환-폐암 위험에 지원 꺼려”위의 링크를 클릭하...2023-02-09 -
(전략) 그런 반노동 정치의 전략적 핵심은, 노동시장 안에 현존하는 격차를 노동자들 간의 분열로 전환하는 데 있다. 정규직/비정규직, 노조/비노조, 대기업/중소기업 종사자가 서로 반목하도록 끌을 밀어 넣는 것이다. 갑은 을에게 이렇게 속삭인다. ‘저 을이 부당하게 너보다 많이 가...2023-02-01 -
“임금 교섭 나서라” 무기한 천막농성 돌입 < 교육 < 사회/교육 < 기사본문 - 제주매일 (jejumaeil.net)전북 학교비정규직 노조 "임금체계·복리후생 차별 철폐하라" (news1.kr)노조는 “정규직 공무원의 기본급을 2.7~5% 인상한 데 반해 비정규직에게 제시한 인상은 고작 1.54%...2023-01-30 -
http://m.weekly.khan.co.kr/view.html?med_id=weekly&artid=202301061417521&code=115&code=115&artid=202301061417521#c2b노동조합이 파업을 하려면 대중의 지지가 필요하다. 이는 현 상황에 대한 객관적 묘사다. ‘살기 위해서는 물을 마셔야 한다’와 마찬가지로 부정하기 힘든 ...2023-01-18
-
전국교육공무직본부 "부당해고 철회·복직" 촉구 :: 공감언론 뉴시스통신사 :: (newsis.com)[대구=뉴시스]이상제 기자 = 전국교육공무직본부가 학교 비정규직 여성 노동자 복직을 촉구하고 나섰다.민주노총 공공운수노조 전국교육공무직본부 대구지부는 17일 오전 대구고용노동청 앞에서 기...2023-01-17 -
‘저녁 8시까지 돌봄교실’ 교육공무직 노동조건 대책은 빼고? < 교육 < 사회 < 기사본문 - 매일노동뉴스 (labortoday.co.kr)돌봄전담사가 속한 공공운수노조 교육공무직본부와 학교비정규직노조에 따르면 지난해 11월부터 이달초까지 진행된 사전 협의에서 교육부와 노조는 늘봄학...2023-01-16 -
![[사회]교원 '늘봄학교 책임 명확히' vs 공무직 '처우도 개선' | YTN](/uploaded/summernote/202301/438ec182678b3ef2617a6a1df67fcc33.jpg)
[사회]교원 "늘봄학교 책임 명확히" vs 공무직 "처우도 개선" | YTN먼저, 돌봄과 방과 후 강사 등 학교비정규직노동자들이 속한 민주노총 전국교육공무직본부는 성명서에서 늘봄학교 확대와 연장 운영으로 돌봄 전담사와 방과 후 전담사, 특수교육지도사 등의 노동조건이 후퇴하...2023-01-16 -
학교비정규직 "임금교섭 성실 이행 촉구"…대구교육청서 천막농성 돌입 (news1.kr)노조 측은 "정규직 공무원의 기본급을 2.7~5% 인상한데 반해 비정규직에게 제시한 인상은 고작 1.54%에 불과하다"며 "정규직과의 차별을 더 악화시키는 사측과는 대화가 불가능하다. 당장 교...2023-01-16 -
11월25일 총파업…3181개교 '급식 차질'파업 이후에도 교육청-학비연대 교섭 '난항''임금체계 개편, 수당 현실화' VS '수용 거부'노조 "유례없는 신학기 파업으로 투쟁 승리"교육청 "체계개편, 수용 어려워…예산 문제도"아래의 링크를 클릭해주세요!'급식·돌봄 파업' 신학기에 ...2022-12-26 -
![[인터뷰+] 거리로 나선 학교 급식실 노동자들](/uploaded/summernote/202212/b8fd965035db55ce8fa5f437d2e9f949.jpg)
[인터뷰+] 거리로 나선 학교 급식실 노동자들 < 경기 < 경인세상 < 기사본문 - OBS경인TV위의 링크를 클릭해주세요.2022-12-14
하단영역
민주노총 공공운수노조 전국교육공무직본부
주소 : 서울특별시 강서구 등촌로 149 5층
대표전화 : 02-6959-6522
팩스 : 02-595-1164
이메일 : wjsghlfus@daum.net
COPYRIGHT ⓒ 전국교육공무직본부. ALL RIGHTS RESERVED.Designed by WebSite.co.kr